為進一步加強公司黨風廉政建設，推動“兩個責任”落實，結合公司紀委相關工作安排，公司黨委組織召開集體廉政談話會議，11月29日，公司黨委書記、董事長滿翔宇對2017年9月以來入職員工及提拔任用的干部進行了一次集體廉政談話。

滿翔宇指出，對于每一名入職員工和新任領導干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，既是公司對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望。大家要倍加珍惜公司給予的干事創業的機會，緊繃廉潔自律這根弦，恪守盡職、勤勉工作，在各自崗位上做出更加優異的成績。

滿翔宇以典型案例為鏡鑒，對干部職工提出了幾點要求：一是旗幟鮮明講政治。切實從講政治的高度深刻反思和警醒，貫穿到思想、工作、紀律、作風、生活各個方面，切實筑牢拒腐防線。二是不忘初心有擔當。嚴格按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，不忘記為什么出發，不忘記走過的路，勇于擔當作為。三是履職盡責知敬畏。增強敬畏法紀的意識，提升履職盡責的能力。四是守住底線防風險。把“經營風險、合規風險、廉政風險”防控放在第一位，嚴守合規經營底線。

公司黨委副書記尤萬東主持會議，并對落實會議精神提出了三點要求：一是領會精神，筑牢廉潔自律的“高壓線”。公司上下要深刻領會黨委書記講話精神，提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，恪盡職守、勤勉工作。二是堅守責任，貫徹落實黨風廉政建設責任制。把履行黨風廉政建設職責作為一項重要的政治任務，切實履行“一崗雙責”。三是轉變作風，增強干事創業精氣神。干部職工要以這次集體廉政談話為契機，進一步轉變工作作風，加強自身建設，以高度負責的工作精神為公司高質量發展貢獻自己的力量。

新入職、提拔干部職工代表結合自身實際作了表態發言。大家表示，將以此次廉政談話為推進工作的動力，切實將廉政意識內化于心、外化于行，真正做到遵紀守法、警鐘長鳴，履行崗位職責，不負組織重托。