9月29日，公司組織召開員工試用期轉正述職會，來自8個部門16名新員工一一登臺亮相進行現場述職，公司領導班子、本部全體員工等共計50余人參會。

為適應公司快速發展需要，2017年3月以來，公司通過社會公開招聘及同業引進等方式，擇優錄用了一批新員工。目前新員工試用期陸續結束，并投身到公司經營管理中，在各自崗位上發光發熱，為公司發展注入了強大活力。為向新員工提供一個展示自我能力和工作思路的平臺，公司特別組織了本次試用期轉正述職會。述職人員結合PPT演講方式，圖文并茂展現自己入職以來的成長經歷、心得體會及未來工作設想；全體參會人員作為評委對述職人員依次進行打分。

本次述職形式新穎、全員參與，充分顯示了公司對人才培養的重視，是公司強化人力資源管理的創新舉措，為公司下階段開展市場化人才選聘，建立公開、競爭、擇優的用人導向進行了預熱；述職人員不僅展現了自身才華，也加深了對公司、對崗位、對自我的認知，進一步增進了團隊間的溝通融合。

公司監事長、紀委書記白海軍代表公司管理層作了總結講話，對本次述職會上新員工的表現表示肯定，指出作為新公司、新團隊，每位成員都應在工作中深入思考、開拓思維，全身心地投入工作，充分發揮自己的才能，為公司發展貢獻力量；同時強調作為省國資委一級監管企業，公司將在落實省委省政府、省國資委決策部署上承擔重要職責，在化解區域金融風險和產業結構調整中發揮獨特作用，要進一步加強企業黨建工作，發揮黨委的領導核心和政治核心作用，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為企業健康持續發展提供堅實保障。